80 carte con un'ampia gamma di valori umani, suddivise in 9 categorie, per esplorare le priorità e prendere decisioni in linea con ciò che conta. Basate sulla ricerca sui valori di Schwartz, utili nel lavoro con i clienti, con i gruppi e per fare luce sulle proprie priorità. Nelle sedute di terapia e coaching: dare un nome ai valori fondamentali, rifletterci e metterli in ordine di priorità porta a riflessioni concrete. Strumento di team building: rompere il ghiaccio, costruire fiducia, accogliere le vulnerabilità e favorire un dialogo aperto nel gruppo. Stampate su carta da 400 g/m2 con finitura opaca e angoli arrotondati, adatte per essere maneggiate e condivise seduta dopo seduta.
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