Make Work Fair: Data Driven Design for Real Results

Financial Times: Miglior libro di economia del 2025 - Vincitore del premio SABEW Best in Business Book. Due esperti di genere e ricercatori di Harvard rivelano un nuovo paradigma per l'equità sul lavoro e offrono a professionisti di ogni livello, in qualsiasi tipo di organizzazione, modi immediati, comprovati e basati su evidenze per svolgere il proprio lavoro quotidiano in modo migliore, più intelligente e più equo.Per rendere le organizzazioni più eque, molte persone e aziende ben intenzionate investono tempo e risorse in iniziative tradizionali di diversità, equità e inclusione (DEI). Tuttavia, poiché l'inequità è intrinseca nelle strutture, nei processi e negli ambienti dei nostri luoghi di lavoro, l'aggiunta di questi programmi si è rivelata inefficace e spesso diventa un onere che viene scaricato sugli individui che si suppone debbano aiutare.Nel libro Make Work Fair, la scienziata comportamentale e autrice di What Works, Iris Bohnet, e l'esperta di genere, Siri Chilazi, offrono soluzioni concrete e basate sui dati che p